# 197. De bofkont

Lang heb ik getwijfeld of ik dit schrijfsel wel zal plaatsen. Reden is dat het geen verhaaltje over een tropische werkdag is, maar een beschouwing en ook omdat ik door omstandigheden een tijdje niet actief ben geweest op SOL en nu ineens met een jaloersmakend artikel kom. Maar ja, deze schrijfopdracht is zo verleidelijk. Ik ben namelijk een geweldige bofkont. Terwijl veel harde werkers met zwetende oksels en drijfnatte ruggen moeten zwoegen en puffen in de vaak tropische temperaturen van de laatste tijd, zit ik in een heerlijk koele werkruimte voor mijn computer. Bovendien kan ik tijdens mijn werk, als ik wat moet nadenken, door een raam naar gezellige bedrijvigeheid in de aangrenzende straat kijken. Als klap op de vuurpijl werk ik tegenwoordig nog maar 14 uur per week. Ik ben namelijk al enige tijd AOW-er, maar ik vind het heerlijk dat ik nog gestructureerd met werk bezig ben en toch voldoende vrije tijd overhoud om leuke dingen te doen. Zoals afgelopen week, toen ik de gelegenheid had om ‘s middags een verfrissende duik te nemen in een zwemmeertje. Ik besef dat ik, vergeleken met vele anderen, zeer bevoorrecht ben en dat fulltime werken onder tropische omstandighedem zwaar kan zijn. Vooral in de buitenlucht. Dat is flink lijden. Ik heb met ze te doen. Eigenlijk zouden er bij tropische temperaturen speciale werkroosters moeten worden ingesteld. Bijvoorbeeld van zeven tot elf werken, daarna tot zes uur vrij en van zes tot negen er weer tegenaan. Dat moet toch geregeld kunnen worden? Net zoiets als de siësta in zuidelijke landen. Uiteindelijk is hun sub-tropisch klimaat al enkele jaren naar Noord-Europa verhuisd. En mogelijk wordt het in de toekomst nog warmer. Ik denk dat een moderne baas hiermee rekening moet houden door bij dergelijke weersomstandigheden, maar ook bij zware storm, of streng winterweer de werktijden te laten fluctueren. Het lijkt mij dat alle partijen daar voordeel bij hebben. Werknemers blijven fitter en productiever. Werkgevers binden hun werknemers aan hun bedrijf. Mogelijk zijn er al bedrijven die met wisselende roosters werken, maar het is volgens mij nog lang niet algemeen gangbaar. Een idee? Toch maar plaatsen het stukje.